人材派遣の面接の化粧はどのようにすれば印象が良い?

人材派遣の面接は化粧をして出かけましょう


ふだんの生活で化粧をしない人も、ビジネスの場では必要です。メイクする習慣がないと面倒に感じるかもしれませんが、面接で印象がよくなるなどのメリットがあるため、適切な化粧をして出かけましょう。

ここでは、面接にふさわしい化粧をするメリットや注意点、化粧のポイントなどを解説します。応募先の業種や職種などに応じたメイクのコツをまとめたので、面接対策のひとつとして活用してください。

面接にふさわしい化粧をするメリット

ビジネスの場で必要な化粧ですが、面接にふさわしいメイクで出かけると、3つのメリットがあります。メリットを知り、適切な準備をして面接に備えましょう。

第一印象がよくなる

化粧をすると顔色がよくなり表情が明るく見えるため、面接官に好印象を与えます。第一印象で採否が決まる可能性は低いですが、見た目の印象は大切です。

人材派遣などの面接は、15~30分程度で長時間は行いません。短いと数分のケースもあるため、第一印象は採否に影響する可能性が高いです。

面接にふさわしいメイクで出かけ、面接官によい印象を与えた方が有利になるでしょう。

TPOに合わせた装いができるとアピール

面接はナチュラルメイクを心がけ、ビジネスの場だと理解していることをアピールしましょう。化粧は、プライベートであれば自分好みに楽しんでかまいませんが、ビジネスの場では相手の印象を大切にするからです。

受ける会社や業界、職種にふさわしい化粧で面接に向かうと、TPOに合わせられる人物だと伝わります。

誠実さが伝わる

清潔感のある自然な化粧は、あなたの仕事に対する誠実さを伝える方法のひとつです。面接での見た目からあなたの入社後をイメージするため、誠実さだけでなくやる気や知性を感じさせるメイクを心がけます。

面接での回答からも誠実さは伝わりますが、見た目からも誠実さが伝われば、よい印象はプラスされるでしょう。

面接用メイクの注意点


面接の化粧は具体的にプライベートとどう違うのか、注意点を詳しく説明します。印象アップを狙って当日のメイクに生かしましょう。

ナチュラルメイクを心がける

ナチュラルメイクとは、自然な雰囲気がありつつも顔色がよく健康的な印象を与え、目鼻立ちがはっきりとわかる化粧のことです。「ナチュラル」とつくのでできるだけ自然にと思いがちですが、華美さを抑えて素肌をよりよく見せるためのメイクです。

ふだんよりも薄くメイクすればよいわけではなく、自然な化粧をしっかりとし、自分のよさを引き立たせます。

華やかさや遊び心は控える

面接の化粧は、ふだんの化粧で意識する華やかさや遊び心は控えます。自分らしさを主張しすぎず、企業の一員としてルールに従い働く気持ちを伝えるために、自然な化粧を心がけましょう。

応募先に合った清潔感や誠実さ、意欲、健全さを伝えるためのメイクがポイントです。相手からの見られ方を意識した常識的な化粧をします。

業種や職種に合った化粧をする

面接官からの見られ方を考えて、応募先の業種や職種に合うメイクをすると好印象を持たれます。面接官は、あなたが自社の一員になった場合をイメージして採否を決めるので、企業にふさわしい要素をアピールできると有利になるでしょう。

オンライン面接は画面での見え方をチェック

面接がオンラインの場合は、画面越しの見え方の確認が必須です。当日面接を受ける状態を用意し、画面に映る自分の顔色や表情が明るく自然かチェックしましょう。

部屋の明るさや照明の当たりなどにより化粧のやり方を調整し、ちょうどよいメイクをあらかじめ見つけましょう。

【部位別】面接用の化粧のポイント

ごく自然な華美でないメイクに仕上げるにはコツがあります。面接にふさわしい化粧のポイントを部位別で解説するので、日頃のメイクと比べて練習しましょう。

ベースメイクはナチュラルさを意識

ベースメイクは肌を美しく見せるために、丁寧に仕上げます。ファンデーションは厚塗りせず薄づきを心がけ、清潔感のある印象を目指します。

化粧水などで肌を整えたあとの化粧下地の使い方が、ナチュラルメイクの成功のコツです。あなたの肌色に合う色の下地を選んで補正すると、血色がよくなり好印象を期待できます。

ファンデーションを重ねづけせずにすむため、汗・皮脂によるメイク崩れが防げるメリットもあります。ファンデーションのつけ方は、全体均一にならないよう、濃淡に注意することです。

アイメイクは控えめ

面接向けのアイメイクは、肌になじみやすいブラウン系を使いましょう。ただしブラウン系は落ち着いた印象になる一方で、目元がくすみやすいため、同系色でグラデーションをつけると明るさが加わります。

クリーム色やベージュを使うと、まとまったアイメイクに仕上がります。明るさをさらに加えたい場合は、パール入りのタイプを使いますが、ごく控えめに光る程度を心がけましょう。

アイラインを入れたいときは、まつ毛のきわへ少しだけ足します。マスカラは黒や茶を薄めにつけましょう。

自然なアーチの太眉にする

自然な眉のアーチを作るには、眉頭を目頭の上、眉山を白目外側の目尻の上にします。長さは小鼻と目尻を結ぶ延長線上、眉頭と眉の終わりを同じ高さにしましょう。

眉を描く前に眉毛の流れを整え、足りないところへ眉毛を1本ずつ足す意識で描きます。顔全体とのバランスを見ながら描くことも、上手に描くコツです。

健康的な口元に見えるリップを使う

面接向けのリップは、ツヤのないマットタイプの肌になじむ色です。口元だけを強調するカラーは避け、ベージュ系の薄づきリップがおすすめです。

肌になじみやすいカラーでも、顔全体のバランスを見ながらつけましょう。リップをつける習慣がない人も、顔色が明るくなるので塗ることをおすすめします。

チークはほんのり

顔色に影響するチークは、顔映りのよい色を選びましょう。面接には、オレンジ系・ブラウン系・ベージュ系などが適しています。

人によって肌色が異なるので、自分の肌になじんで浮かないチークを使いましょう。

【業種・職種別】面接メイクのコツ

応募先の業種や職種により、見せたい雰囲気が異なるため、最適なメイクで面接を受けましょう。業界や職種別に、おすすめの化粧のポイントを解説します。

事務・受付・営業

人と接する機会の多い事務・受付・営業職系は、明るい表情で親しみやすい雰囲気の化粧がポイントです。眉はゆるやかなアーチ型にし、ツヤのあるチークを使うと表情が明るく、話しやすい雰囲気に仕上がります。

官公庁・金融・不動産

業種・職種の中でも比較的硬い雰囲気の、官公庁・金融・不動産系はシンプルさが大切です。見た目の華やかさよりも人柄を重視するため、ごく自然な化粧がポイントで、控えめのチークやピンクベージュなど自然なリップを心がけます。

美容・アパレル

美容・アパレル業界の職場を受ける場合、華やかなメイクで面接を受けてもかまいません。ブランドイメージに合う化粧が大切なので、イメージから外れたメイクではないかを確認しましょう。

店頭に立ち接客する仕事の場合、ショップらしさを演出できるか、メイクだけでなくファッション全体では同化をチェックしています。

化粧とあわせて髪型も整えよう

化粧で顔色や明るさを高めるだけでなく、髪型もあわせてチェックし、まとまりある雰囲気に仕上げましょう。髪の長さに応じた整え方と髪色について、解説します。

髪が長い場合

人材派遣の面接では、ロングヘアは後方の低い位置でひとつに束ねます。耳の上あたりのラインでまとめると、落ち着きと元気さの両方を演出できます。

低い位置でお団子にするまとめ方もおすすめで、顔まわりがよりすっきりする髪型です。ほつれ髪が出ないよう、適度に整髪料をつけて押さえる、または黒ピンでとめるなどしましょう。

髪が短い場合

風などで髪が乱れやすいため、短い髪の場合は面接直前に髪型の乱れがないか、鏡を見てチェックします。髪型を崩さないために整髪料をつけすぎると、ギラギラした印象を与える恐れがあります。

整髪料は適度にとどめ、手鏡を持参していつでも髪型を直せる準備をしていきましょう。

髪色は黒が無難

面接に適した髪色は、黒または黒に近い茶色です。応募する業界や職種により許容範囲が細かく異なりますが、職場の基準がわからない場合は、誰が見ても黒とわかる髪色で出かけましょう。

多くの職場で8トーン以下であれば問題ありませんが、業界によっては8トーンも明るいとみなす場合があります。4~6トーンは黒髪に見えるため、心配なときは染め直しましょう。

黒色に戻すときは美容院がおすすめ

髪色を明るくしたいとき、自宅でカラーリングする人もいますが、黒色に戻す場合は美容院でプロに任せることをおすすめします。

一時的に黒髪にするスプレーもありますが、雨や汗などで色落ちしやすく、スーツやシャツなどへつくと清潔感を損なうためです。

面接の化粧で迷ったら担当者へ尋ねよう

人材派遣先との面接に、ふさわしい化粧や身だしなみが気になるときは、担当者に相談してください。親身になって相談に乗るので、面接に対する不安がきっと解消されるでしょう。

人材派遣会社グロップの口コミを集めました

人材派遣のグロップは、「担当者に相談して就職・転職活動をし、成功した」という喜びの声が多く寄せられています。グロップに登録したことがある方の口コミをチェックしてみてください。

M.K(55歳/女)

長い間、専業主婦をしていました。育児だけでなく介護などもしていた為、外で働く機会がありませんでしたが、夫の転勤を機に、再び外で働くことができるようになりました。しかし、当時は、再就職に有利なスキルやコネもありませんでしたので、自分に合った仕事を見つけるために、グロップに登録し、サポートをしてもらいました。担当してくれたマネジメントエキスパートさんのサポートもあり、求める業種や働き方を明確にすることができ、理想の働き方を実現することができました。

H.H(40歳/男)

グロップは、複数ある人材派遣会社の中でも、特に口コミサイトで高評価を受けている事で知られています。その評判の良さは、マネジメントエキスパートという専任サポートスタッフの方の丁寧な対応、そして、様々な業種の派遣先を提供することのできるところにあるそうです。私自身も色々な人材派遣サービスを利用してきましたが、グロップのサポート力には驚かされました。また、働き始めてからも、グロップは丁寧にサポートしてくれました。

M.O(21歳/男)

私は高校を卒業してから昨年の夏まで、高校の時にアルバイトをしていたコンビニで働いていました。しかし、同年代の友達が、結婚や出産を経験していることに焦りを感じ始めるようになりました。その為、よりしっかりと稼げる働き方を求め、人材派遣サービスのグロップに登録しました。グロップでは、それまでの生活スタイルに近しい条件で派遣先を紹介してもらうことができたので、負担を最小限に抑えつつも、しっかりと稼げるようになりました。

Y.Y(32歳/女)

旦那の転勤の為、転勤先での就活を余儀なくされました。引っ越し先で就職は、コロナ禍ということもあり、非常に苦労しましたが、最終的にグロップという人材派遣サービスを利用して、安定して稼げるようになりました。最初は派遣にネガティブな印象を持っていましたが、グロップは、紹介できる仕事の内容が豊富ということもあり、一人ひとりに合わせて、最適な働き方を提案することができるそうです。実際に私もグロップのお陰で助かっています。

K.S(22歳/女)

高校を卒業してから昨年まで、同じバイトを続けていましたが、同世代が社会人として働き始めたことに焦りを感じ、人材派遣サービスのグロップに登録し、本格的に働く事にしました。自分にどのような仕事が向いているかわからなかったので、グロップのマネジメントエキスパートさんに相談し、自分に適した働き方を選ぶことができました。グロップのマネジメントエキスパートさんは、とても親身になって相談にのってくれるので、本当に助かりました。

H.A(37歳/女)

私が派遣スタッフとして働く際に、絶対に外すことのできない条件は、扶養の範囲におさまるように働くことでした。そのため、グロップに登録した時も、担当してくださったマネジメントエキスパートさんには、扶養内で働くことのできる派遣先を紹介してもらいました。グロップは、様々な条件に応じた働き方を提供してくれることで評判でしたのですが、私の時もしっかりと条件に合う派遣先を提供してくれました。

Y.H(54歳/女)

グロップを選んだ理由は、人材派遣サービスの中でも特に評判が良かったこと、そして、私が興味を持っている業界に強いという評判も選んだ要因となりました。実際に登録し、マネジメントエキスパートの方と話をしてみると、評判通り私が興味を持っている業界に強いことがわかりました。一般的な求人サイトや求人情報誌では見かけないようなレアな企業もあり、驚かされてしまいました。自宅から近かったことも選ぶ要因になりました。

A.U(55歳/女)

定年まであとわずかという時期に、企業合併の影響でリストラされてしまいました。正社員の職も探したのですが、条件に合う会社を見つけることができませんでしたので、諦めて人材派遣会社のグロップに登録しました。グロップは、50代の求職者向けの派遣先も多く紹介することができる為、わたしにぴったりの派遣先を紹介してくれました。残業も土日や祝日の出勤もありませんので、家族との時間を大切にすることができています。

M.I(39歳/男)

グロップに登録し派遣として働いた経験は、これからの人生における重要なステップだったと実感しています。グロップに登録する前は、あまり良い労働条件で働いていませんでしたが、グロップに登録し、マネジメントエキスパートさんと出会えたことによって、自信を取り戻しつつ、自分の可能性を信じることのできるきっかけになりました。今後は、グロップのサポートを頼りにしつつも、正社員として働けるよう努力を続けていこうと思っています。

K.U(37歳/男)

35歳を超えると、極端に有効な求人数が少なくなってきます。その為、近所の倉庫でアルバイトをすることで生計を立てていましたが、どうしても時給が安かったため、貯金することができませんでした。より、安定した生活スタイルを得るために、人材派遣サービスのグロップに登録しました。グロップは、人材派遣会社の中でも、特に評判の良いことで知られていて、登録者の希望にあった会社を、必ず複数用意してくれることで知られています。

まとめ

①人材派遣の面接は化粧をして出かけましょう
②面接にふさわしい化粧をするメリットは3つあります
③面接用メイクの4つの注意点を守ろう
④【部位別】面接用の化粧のポイントを覚えておこう
⑤【業種・職種別】面接メイクのコツを知っておこう
⑥化粧とあわせて髪型も整えよう
⑦面接の化粧で迷ったら担当者へ尋ねよう

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